Physiotherapeut (m/w/d)
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsverhältnis: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitsort: Brakel
Bewerbungsfrist: 14.08.2026
Arbeitszeit: 19.50 Std./Woche
Befristung: Unbefristet
Beschreibung
Die Anstellung erfolgt nach Absprache des Zeitpunkts unbefristet in Entgeltgruppe S 9 KAVO. Der Beschäftigungsumfang kann zwischen 19,5-39,0 Wochenstunden vereinbart werden.
Wir sind die Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH und betreiben 159 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL.
Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie
sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen!
Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Informationen zu unserer heilpädaogischen KiTa finden Sie unter http://www.kita-erkeln.de/
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
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ganzheitliche physiotherapeutische Förderung von Kindern im Alter von 2 – 6 Jahren mit besonderem Förderbedarf
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Diagnostik, Planung, Durchführung und Auswertung von Therapien
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Ordnungsgemäße Dokumentation der Behandlungsabläufe und Erstellung von Berichten
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Elterngespräche und -beratung
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Therapiedisziplinen wie z. B. Ärzte, Kliniken….
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Gruppenarbeit und gruppenübergreifende Angebote
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Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Organisation und Betriebsführung der KiTa
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Mitarbeit bei der Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzepte
Ihr Profil:
Ihr Profil:
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Sie verfügen über:
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eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherpeut (m/w/d)
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die Fähigkeit, die therapeutische und pädagogische Arbeit zu planen und zu organisieren, eigenverantwortlich und selbstständig zu handeln, konstruktiv im Team zusammenzuarbeiten, zielgerichtet zu kommunizieren, Konflikte zu moderieren und in Netzwerken zu kooperieren
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Sie identifizieren sich mit den Werten der katholischen Kirche und sind bereit, entsprechende Glaubensinhalte und Werte zu vermitteln bzw. mitzutragen
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
- Corporate Benefits, SportNavi und Bike-Leasing
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich bis zum 14.08.2026.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
LorenFliege
Personalverwaltung
Telefon: 05251 / 1230 - 527
E-Mail: loren.fliege@kath-gv-owl.de
Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH
Leostraße 21
33098 Paderborn
Tel 05251 1230-0
Fax 05251 1230-199
bewerbung@kath-kitas-owl.de
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